การสวมมงกุฎแห่งเอเวอร์เชนเจอร์ได้ปลุกเร้าเมชาทุกชีวิตของตระกูลลาร์คินสันให้เปี่ยมด้วยความหวังและมองโลกในแง่ดีต่ออนาคต พวกเขากล่าวว่าในที่สุดพวกเขาก็มีเสียงอันเป็นหนึ่งเดียวที่จะพูดแทนตนเอง! ด้วยการจัดระเบียบที่ดีขึ้น พวกเขาไม่เพียงแต่จะสะสางปัญหาภายในที่สะสมมานานหลายปีได้เท่านั้น แต่ยังสามารถทำงานเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรภายนอกอื่นๆ ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นได้อีกด้วย เอเวอร์เชนเจอร์ได้เผยแพร่รายการเป้าหมายระยะสั้นอันถ่อมตนออกมาแล้ว ตั้งแต่การให้เมชาที่มีชีวิตได้รับสิทธิ์ในการสัมผัสชีวิตท่ามกลางมนุษย์ด้วยการควบคุมอวตารแมวกลไก ไปจนถึงการมอบทางเลือกที่มากขึ้นในการคัดเลือกนักบินเมชาของตนเอง เป้าหมายหลายประการของเมชาลูกผสมผู้เชี่ยวชาญนี้ต้องการความร่วมมือจากตระกูลลาร์คินสันเพื่อนำไปปฏิบัติ นี่ก็เป็นหนึ่งในเหตุผลที่เอเวอร์เชนเจอร์เน้นย้ำถึงความสำคัญของการรักษาความสัมพันธ์อันดีกับมนุษย์ เมื่อพิธีสถาปนาสิ้นสุดลง เมชาที่มีชีวิตทั้งหมดก็เริ่มทยอยออกจากหอคอยแอนิมาและแยกย้ายกันไปตามอัธยาศัย เอเวอร์เชนเจอร์เพียงแค่รออยู่ไม่นานนักเพื่อพูดคุยกับคู่แข่งที่พ่ายแพ้ในการเลือกตั้งครั้งแรก "ขอแสดงความยินดีด้วยนะ เอเวอร์เชนเจอร์" เสียงหวานปานน้ำผึ้งของมิเนอร์วาเอ่ยขึ้น "ผมอยากจะสวมมงกุฎนี้เอง แต่ผมจะฝากมันไว้ในความดูแลของคุณเป็นเวลาสิบปีข้างหน้านี้" ดวงตาสามดวงของเอเวอร์เชนเจอร์กะพริบวูบ "เจ้าฟังดูมั่นใจเกินไปหน่อยนะว่าเจ้าจะรวบรวมคะแนนเสียงส่วนใหญ่ในการเลือกตั้งครั้งหน้าได้" โดยทั่วไปแล้ว เมชาจะไม่มีปากที่จะใช้แสดงความรู้สึกและอารมณ์ พวกเขาส่วนใหญ่มักจะทำได้เพียงแค่แผ่ซ่านมันออกมาโดยตรง หรือแสดงท่าทางที่เกินจริง ขณะนี้ มิเนอร์วาได้กอดอก เป็นสัญญาณแห่งความมั่นใจที่ชัดเจน! "ฉันคือคู่ต่อสู้ในการรบของนักบินเมชาที่ฉลาดและมีความสามารถที่สุดในตระกูลลาร์คินสัน ฉันอาจจะพ่ายแพ้ในการรบครั้งนี้ แต่ฉันจะเตรียมพร้อมอย่างดีกว่าเดิมมากในครั้งต่อไป ตอนนี้ที่ฉันได้สัมผัสกับ 'การเลือกตั้ง' ด้วยตัวเองแล้ว อันที่จริง การปล่อยให้เจ้าเข้ารับช่วงแรกไปก่อนนั้นดีกว่า ฉันจะมีตำแหน่งที่มั่นคงยิ่งขึ้นในการผลักดันข้อเสนอของฉัน เมื่อระเบียบแห่งแอนิมาได้เริ่มก่อตั้งขึ้นแล้ว" เอเวอร์เชนเจอร์ไม่ใส่ใจจะตอบสนองต่อคู่ต่อสู้ผู้พ่ายแพ้ของเขา เขากลับหันไปหาเมชาที่อ่อนแอที่สุดในสามตัว "แล้วเจ้าล่ะ ควินท์?" เมชาเคลือบทองยักไหล่ "เอ่อ ผมอาจจะไม่เหมาะกับธุรกิจแบบนี้ ผมเข้าร่วมเพียงเพราะมันน่าสนใจและเพราะเมชาจำนวนมากคาดหวังให้ผมยืนหยัดเพื่อ 'เมชาตัวเล็กๆ' ที่ไม่ได้มีพลังหรือมีคุณค่าเท่าเทียมเมชาผู้เชี่ยวชาญ" "นั่นคือเหตุผลว่าทำไมเราถึงต้องการความคิดเห็นของเจ้า" เอเวอร์เชนเจอร์กล่าว ขณะที่เขายกแขนขึ้นและวางมันลงบนไหล่ของเมชาอีกตัว "อย่างที่เจ้าพูด มิเนอร์วาและข้าคือเมชาที่อยู่ในระดับที่แตกต่างกัน เราไม่มีความผูกพันกับ 'รากหญ้า' เท่ากับเจ้า ข้าอยากจะเชิญชวนเจ้าให้มาช่วยข้าถ่ายทอดความต้องการของเมชาทั่วไป" ควินท์รู้สึกทึ่ง "ท่านกำลังขอให้ข้าเป็นที่ปรึกษาของท่านงั้นหรือ? ข้าอาจจะตัดสินใจตั้งฝ่ายค้านแทนก็ได้นะ มันขึ้นอยู่กับว่าท่านน่ารำคาญแค่ไหน ข้าจะไม่ยอมจำนนและเห็นด้วยกับทุกสิ่งที่ท่านพูด" "เราสามารถหาข้อสรุปในรายละเอียดได้ทีหลัง" เมื่อท่านเวเนอเรเบิล ยอชัวร์ และเอเวอร์เชนเจอร์ออกจาก MSTS ในที่สุด ทั้งสองก็เงียบไปครู่หนึ่ง แม้ว่าพวกเขาจะยังคงเชื่อมต่อกันผ่าน Neural Interface แต่ทั้งคู่ก็มีความคิดที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการคลี่คลายของเหตุการณ์ก่อนหน้านี้ ในที่สุดยอชัวร์ก็รวบรวมความคิดของตนเองได้ "ขอแสดงความยินดีกับการชนะการเลือกตั้ง" ในที่สุดเขาก็เอ่ยขึ้น "ผมพนันไว้กับการได้รับชัยชนะของคุณ และผมดีใจที่คุณเป็นผู้ได้รับสิทธิ์ในการสวมมงกุฎลับ" "จริงอยู่ ผมอาจจะรับเอา 'ความอ่อนหวาน' ของคุณมามากเกินไปที่จะพัฒนาความทะเยอทะยานที่ยิ่งใหญ่กว่า" เสียงของเอเวอร์เชนเจอร์ดังกึกก้องในห้องนักบินของเขาเอง "ผมสามารถใช้มุมมองของคุณเพื่อรับความเห็นที่สองเกี่ยวกับความคิดของผมได้ แต่ผมจะไม่เปิดเผยทุกสิ่งกับคุณ ระเบียบแห่งแอนิมาต้องเป็นองค์กรสำหรับเมชาที่มีชีวิตเป็นอันดับแรก ดังนั้นมนุษย์อย่างคุณจึงไม่ควรเข้ามาเกี่ยวข้องมากเกินไป" "ผมเข้าใจ ผมไม่ได้ตั้งใจจะก้าวก่ายธุรกิจของคุณมากเกินไป ผมเชื่อมั่นว่าคุณจะรักษาองค์กรของคุณให้อยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง ผมยินดีที่จะช่วยเหลือคุณเมื่อผมทำได้ การช่วยเหลือคุณให้บรรลุเป้าหมายในช่วงวาระของคุณจะทำให้ผมรู้สึกเติมเต็ม" ท่านเวเนอเรเบิล ยอชัวร์ ได้ทุ่มเทความหวังไว้มากกับอุดมการณ์ของเหล่าเมชาที่มีชีวิต ตราบใดที่เขายังคงทำหน้าที่ของตนเองเพื่อช่วยให้ระเบียบแห่งแอนิมาเติบโตเป็นอิทธิพลเชิงบวกในสังคมมนุษย์ เขาก็จะรู้สึกเติมเต็มมากยิ่งขึ้น เขาสามารถสัมผัสได้ถึงพลังใจอันแข็งแกร่งขึ้นหลังจากการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ เหล่าเมชาที่มีชีวิตได้ก้าวแรกที่เป็นรูปธรรมในการก่อตั้งกลุ่มของพวกเขา และปีต่อๆ มาก็กลายเป็นช่วงเวลาสำคัญที่พวกเขาได้พัฒนาวัฒนธรรมของตนเอง สถาปนาสถาบันของตนเอง และกำหนดความปรารถนาในอนาคต ขณะที่ยอชัวร์สนทนากับเอเวอร์เชนเจอร์ต่อไปเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาควรจะทำต่อไป เวสก็ได้ประมวลผลสิ่งที่เกิดขึ้นภายใน MSTS เขาได้เฝ้าสังเกตการณ์การถ่ายทอดสดที่ส่งมาจากเซ็นเซอร์ที่ซ่อนอยู่ภายในระบบ Ramage Repulsor เท่าที่ผ่านมา กองเรือ Cenatus Prospecting ดูเหมือนจะติดกับดักไปแล้ว ตามที่เขาคาดไว้ เขายิ้มอย่างพึงพอใจขณะที่เขาเห็นเรือภายใต้บัญชาการของ Otrus Magrin เริ่มพุ่งตรงไปยังทิศทางของดาวแคระน้ำตาล พวกมันทั้งหมดเคลื่อนเข้าหาดาวเคราะห์ที่โคจรใกล้กับวัตถุที่ใหญ่กว่านั้น "เหมียว~" "ผมก็รักเธอเหมือนกันนะ คลิกซี่~" ในขณะเดียวกัน ออเรเลียก็นั่งอยู่บนตักอันแข็งแกร่งของเขา ขณะที่ลูบขนของคลิกซี่อย่างเอ็นดู เธอมักจะก้มลงไปจุมพิตลงบนขนของแมวผู้พิทักษ์รูบาร์ธาน "ออเรเลีย" "คะ พ่อ" "เหล่าเมชาที่มีชีวิตของเราได้เลือกผู้นำคนแรกของพวกเขาแล้ว ในที่สุด เอเวอร์เชนเจอร์ก็ได้รับคะแนนเสียงมากที่สุด ลูกวิเคราะห์ผลการเลือกตั้งนี้อย่างไรบ้าง" ลูกสาวของเขาขมวดคิ้วอยู่ครู่หนึ่ง เธอคงขนและลูบขนอันนุ่มฟูของคลิกซี่ไปพร้อมๆ กับใช้จิตใจที่พัฒนาเกินวัยของเธอเพื่อถอดรหัสกระบวนการทางการเมืองที่เกิดขึ้น เธอไม่สามารถเป็นพยานในการเลือกตั้งที่หอคอยแอนิมาได้ด้วยตนเอง เธอทำได้เพียงอ้างอิงจากข้อมูลที่จำกัดที่พ่อของเธอให้มา แต่นั่นก็ไม่ได้หยุดเธอจากการใช้จินตนาการเพื่อเติมเต็มช่องว่าง เด็กหญิงผู้น่ารักดูน่ารักเป็นพิเศษเมื่อเธออยู่ในโหมดครุ่นคิดอย่างจริงจัง "เมชาส่วนใหญ่ในตระกูลของเราได้รับการปฏิบัติอย่างดี" เธอพูดด้วยเสียงแหลมสูง "เนื่องจากพวกเขาไม่เคยมีปัญหาใดๆ กับมนุษย์ พวกเขาจึงมีความหวาดกลัวเราน้อยลง รูปแบบการลงคะแนนคงจะแตกต่างไปมากหากเราอนุญาตให้เมชาภายนอกเข้ามาลงคะแนน" "เด็กหญิงผู้ชาญฉลาด" เวสชมเชยอย่างให้กำลังใจ "ลูกคิดว่าเอเวอร์เชนเจอร์จะเป็นอย่างไรตลอดช่วงเวลาที่เขาดำรงตำแหน่ง? เขาจะสามารถสร้างมรดกที่ยั่งยืนได้หรือไม่ หรือเขาจะจบลงด้วยการถูกจดจำในฐานะผู้นำธรรมดาที่ล้มเหลวในการบรรลุสิ่งที่มีคุณค่า?" "หนูคิดว่า... เอเวอร์เชนเจอร์จะเป็นผู้นำที่มั่นคง" ในที่สุดเธอก็กล่าว พร้อมกับผ่อนคลายไปกับความอบอุ่นของคลิกซี่ "เมชาตัวนี้เป็นเพื่อนที่ดีที่สุดของลุงยอชัวร์ ดังนั้นเครื่องจักรตัวนี้คงจะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งและมุ่งเน้นการตอบสนองความต้องการที่เล็กกว่าและง่ายกว่า สิ่งนี้จะทำให้ระเบียบแห่งแอนิมามีความมั่นใจอย่างมากในระยะสั้น ส่วนสิ่งที่เกิดขึ้นในภายหลัง หนูไม่รู้ว่าเอเวอร์เชนเจอร์จะสามารถก้าวหน้าต่อไปได้หรือไม่ มันขึ้นอยู่กับว่าระเบียบแห่งแอนิมามีพลังมากเพียงใด เขาจะไม่สามารถทำอะไรได้มากนักหากระเบียบแห่งแอนิมาถูกจำกัดอยู่ที่ 10,000 เมชา" "อืม ลูกพูดประเด็นที่ดีนะ" เขาพูด "ระเบียบแห่งแอนิมามีขอบเขตจำกัดมากเกินไปในขณะนี้ ถ้าลูกมีอำนาจในการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น ลูกจะจัดการกับปัญหานี้อย่างไร?" นี่เป็นคำถามที่ซับซ้อนกว่า เพราะเขาไม่ได้ขอให้ออเรเลียวิเคราะห์สถานการณ์ที่มีอยู่ เขากำลังกระตุ้นให้เธอใช้ความคิดของเธอสร้างแผนปฏิบัติการ ตามปกติแล้ว เด็กหญิงอายุไม่ถึง 10 ขวบ ไม่ควรจะสามารถทำสิ่งนี้ได้ แต่ก็ไม่มีใครธรรมดาเหมือนออเรเลีย! จิตใจและจิตวิญญาณของเธอจะกระตือรือร้นมากขึ้นเมื่อเธอมีส่วนร่วมในการฝึกสมองนี้! "หากระเบียบแห่งแอนิมาต้องการสร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่กว่า มันจะต้องขยายสมาชิกภาพในที่สุด เช่นเดียวกับที่ท่านได้เปิดตระกูลลาร์คินสันด้วยการรับสมัครคนภายนอก ระเบียบแห่งแอนิมาสามารถค่อยๆ ดูดซับเมชาภายนอกได้ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องทำอย่างรวดเร็ว องค์กรสามารถเริ่มต้นเล็กๆ และค่อยๆ รับสมัครเพิ่มหลังจากที่มันมีความสามารถมากขึ้นในการรองรับผู้มาใหม่" ออเรเลียกล่าว "เอเวอร์เชนเจอร์และผู้นำคนอื่นๆ ของระเบียบแห่งแอนิมาต้องใส่ใจอะไรมากที่สุดเกี่ยวกับการรับสมัครจากภายนอก?" ออเรเลียถึงกับอึ้งไป ด้วยสติปัญญาราวอัจฉริยะของเธอ เธอก็ยังคงเป็นเพียงเด็กหญิงตัวเล็กๆ ที่มีประสบการณ์น้อยเกินไป! ส่วนหนึ่งของเหตุผลที่เวสสละเวลาสอนเธอเกี่ยวกับการเป็นผู้นำ ก็เพื่อชดเชยช่องว่างนี้ให้เร็วขึ้น เวสเชื่อว่าออเรเลียควรจะมีคุณสมบัติที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนเสมือนจริงชั้นหนึ่งด้วย เขาไม่เคยคิดถึงความคิดที่จะส่งเธอไปที่นั่น เพราะก่อนหน้านี้เขาไม่มีเงินหรือคอนเน็กชันที่จะส่งเธอเข้าเรียนในสถานที่หรูหราเช่นนั้น อย่างไรก็ตาม หากกลยุทธ์เล็กๆ น้อยๆ ของเขาในระบบ Ramage Repulsor ประสบความสำเร็จ เขาก็อาจจะสามารถครอบครองลอร์ด เพเรียน ยอรูล-ทาวิสได้ หากเป็นเช่นนั้น เขาก็จะทำอย่างดีที่สุดเพื่อเปลี่ยนความกตัญญูของยอรูล-ทาวิสให้กลายเป็นผลประโยชน์ที่เป็นรูปธรรมโดยเร็วที่สุด! ท้ายที่สุดแล้ว ทำไมต้องหยุดเพียงแค่ส่งเด็กคนเดียวไปโรงเรียนชั้นหนึ่งที่หรูหรา เมื่อเขาสามารถส่งลูกทั้งสามคนไปพร้อมๆ กันได้? มันคงไม่สร้างความแตกต่างอะไรมากมายให้กับองค์กรครอบครัวชั้นหนึ่งอันทรงพลัง! "ลูกมีคำตอบแล้วหรือยัง ออเรเลีย?" "อืมมม ขอคำใบ้หน่อยได้ไหมคะ?" ดวงตากลมโตน่ารักของเธอนั้นต้านทานไม่ได้สำหรับเวส "ก็ได้ ลองคิดถึงเหตุผลที่สำคัญที่สุดว่าทำไมตระกูลลาร์คินสันของเราจึงจำกัดอัตราการรับสมัคร" ออเรเลียรู้ว่ามีเหตุผลที่เป็นไปได้หลายประการในการกำหนดโควตาการรับสมัคร เหตุผลทั่วไปมีตั้งแต่การขาดแคลนกำลังคนที่มีทักษะ ไปจนถึงขีดจำกัดในการจ้างงานผู้คนจำนวนมาก เธอไม่คิดว่าเหตุผลเหล่านี้เป็นคำตอบที่พ่อของเธอกำลังมองหาอยู่ ใช้เวลาเพียงครึ่งนาทีก่อนที่ดวงตาของเธอจะเป็นประกาย เธอคิดคำตอบออกแล้ว! "ก็เพราะเรื่องการควบคุม!" เธอตะโกนอย่างมีความสุข "พ่อต้องการให้แน่ใจว่าคนส่วนใหญ่ในตระกูลยังคงสนับสนุนพ่อ! ถ้าพ่อรับผู้มาใหม่มากเกินไป พวกเขาก็จะยึดติดกับมุมมองของตนเอง ทำให้พวกเขายอมรับความเป็นผู้นำของพ่อได้ยากขึ้น ถ้าพ่อค่อยๆ รับกลุ่มเล็กๆ ตระกูลของเราก็จะสามารถกลืนผู้มาใหม่ได้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พวกเขาคิดและปฏิบัติตัวไม่แตกต่างจากชาวลาร์คินสันคนอื่นๆ ถูกต้องไหมคะ?" "ใช่" เวสยิ้มให้เธออย่างเปี่ยมด้วยความรักและการยอมรับ "ดูเหมือนว่าลูกจะจำบทเรียนเกี่ยวกับการชักจูงความคิดได้ ตระกูลลาร์คินสันเป็นของผม แม้ว่ามันจะดูไม่เป็นเช่นนั้นทั้งหมด แต่ก็ต้องใช้มาตรการเช่นนี้เพื่อรักษาการควบคุมองค์กรของผมเอง มันไม่ฉลาดที่จะเผด็จการเกินไปและคอยบอกทุกคนว่าต้องคิดอะไร มันดีกว่าที่จะอาศัยวัฒนธรรมและสถาบันที่มีอยู่ของตระกูลเราเพื่อเปลี่ยนแปลงผู้ที่ได้รับการรับสมัครใหม่ให้กลายเป็นชาวลาร์คินสันที่มีความคิดเหมือนกัน ตราบใดที่สัดส่วนของอย่างหลังยังคงเป็นส่วนใหญ่ กระบวนการชักจูงและการกลืนนี้ก็จะยังคงมีประสิทธิภาพ กล่าวโดยสรุป หากลูกตกอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในวันหนึ่ง จงระวังในการควบคุมการขยายตัวขององค์กรของลูก" ออเรเลียมีสีหน้าจริงจัง ขณะที่เธอพยักหน้าอย่างน่ารัก ผมสีดำยาวสวยของเธอสั่นตามการเคลื่อนไหวของเธอ "หนูรู้ค่ะพ่อ หนูจะไม่ทำให้พ่อผิดหวัง หนูจะไม่ล้มเหลว!" เวสถอนหายใจเมื่อได้ยินเช่นนั้น "ผมจะไม่ตำหนิคุณหากคุณล้มเหลว ไม่เป็นไรที่จะทำผิดพลาด สิ่งสำคัญคือการเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ เพื่อที่คุณจะได้ทำได้ดีขึ้นในครั้งต่อไป"